在即将结束的2018年，许多人都在思考这一年的工作成果和收获。如何个人在职场上的得与失，为自己新的一年制定目标？**将从实际角度出发，针对“2018年个人工作”这一问题，为读者提供一些有用的方法和思路。

一、回顾过去，反思不足

1.1工作成果梳理 对2018年的工作进行梳理，明确自己在工作中取得的成果。如：完成了多少项目，获得了哪些奖项，提高了哪些技能等。

1.2工作不足 在梳理成果的基础上，分析自己在工作中的不足，找出原因。如：时间管理、团队协作、沟通能力等方面的欠缺。

二、优化工作方法，提高工作效率

2.1制定计划 针对自身工作，制定切实可行的工作计划。包括：短期目标和长期目标，工作内容、时间节点、预期成果等。

2.2培养习惯 养成良好的工作习惯，如：提前规划、合理分配时间、持续学习等。

2.3提高执行力 对于制定的计划，要严格执行，确保工作进度和质量。

三、加强团队协作，提升团队凝聚力

3.1主动沟通 与团队成员保持良好沟通，了解彼此的需求和困难，共同解决问题。

3.2分担责任 在团队中，主动承担责任，发挥自己的专长，为团队贡献自己的力量。

3.3营造氛围 在团队中营造积极向上、互帮互助的工作氛围，提升团队凝聚力。

四、拓展人际关系，积累人脉资源

4.1深化认识 在工作中，结识新朋友，深化与同事、领导、客户之间的关系。

4.2维护关系 通过电话、微信等方式，定期与亲朋好友保持联系，维护人脉资源。

4.3积极参加活动 参加行业内的交流活动，拓宽人脉，积累资源。

五、注重身心健康，提升生活品质

5.1适量运动 保持规律的运动，如：跑步、游泳、瑜伽等，增强身体素质。

5.2充足睡眠 保证充足的睡眠时间，提高工作效率。

5.3调整心态 保持乐观、积极的心态，面对工作和生活中的挑战。

通过对2018年个人工作的我们不仅可以了解自己的优势和不足，还可以为下一年的工作制定合理的计划和目标。在今后的工作中，让我们不断提升自己，实现个人价值的最大化。