在企事业单位中，妇委会作为维护妇女权益、促进性别平等的重要组织，其工作职责至关重要。**将深入探讨妇委会的工作职责，为读者提供清晰的工作指导。

一、宣传贯彻国家法律法规

1.妇委会负责宣传国家有关妇女权益保障的法律法规，提高妇女的法律意识。

2.定期举办法律知识讲座，解答妇女在法律方面的疑问。

二、维护妇女合法权益

1.监督落实单位内部有关妇女权益的规章制度，确保妇女权益不受侵害。

2.受理妇女的投诉和求助，及时处理涉及妇女权益的问题。

三、推动性别平等工作

1.组织开展性别平等宣传教育活动，营造尊重妇女、关爱妇女的良好氛围。

2.推动单位内部男女平等，消除性别歧视。

四、开展妇女工作调研

1.定期对妇女工作进行全面调研，了解妇女的需求和困难。

2.根据调研结果，提出改进措施，为领导决策提供依据。

五、加强妇女队伍建设

1.组织开展妇女技能培训，提高妇女的综合素质。

2.推荐优秀妇女干部，选拔任用妇女人才。

六、**妇女身心健康

1.定期举办心理健康讲座，提高妇女的心理素质。

2.**妇女身体健康，组织健康体检和**预防活动。

七、开展妇女文化活动

1.组织举办丰富多彩的妇女文化活动，丰富妇女的业余生活。

2.鼓励妇女参与社会公益活动，传播正能量。

八、关心妇女家庭生活

1.关心妇女的家庭生活，帮助解决家庭矛盾和困难。

2.组织开展家庭教育讲座，提高家庭和谐度。

九、加强妇女组织建设

1.加强妇委会自身建设，提高工作效率。

2.建立健全妇女组织网络，扩大妇女组织的影响力。

十、促进妇女就业创业

1.为妇女提供就业信息，拓宽就业渠道。

2.组织开展创业培训，支持妇女自主创业。

十一、维护妇女荣誉权益

1.宣传表彰优秀妇女，树立妇女典型。

2.保障妇女荣誉权益，维护妇女的良好形象。

妇委会作为维护妇女权益、促进性别平等的重要组织，其工作职责涵盖了宣传法律、维护权益、推动平等、**身心健康等多个方面。通过履行这些职责，妇委会为妇女创造了一个公平、和谐的工作和生活环境。