一、基层工会工作暂行条例

随着我国社会经济的快速发展，基层工会组织在维护职工合法权益、促进企业和谐稳定方面发挥着越来越重要的作用。为了更好地指导基层工会开展各项工作，**将围绕《基层工会工作暂行条例》展开，为广大基层工会工作者提供实用的操作指南。

二、明确基层工会工作职责

1.组织职工参与企业民主管理，维护职工合法权益。

2.开展职工教育培训，提高职工素质。

3.组织职工文体活动，丰富职工文化生活。

4.做好职工劳动保护工作，保障职工身心健康。

5.协助企业做好工资分配、劳动争议调解等工作。

三、加强基层工会组织建设

1.严格按照《基层工会工作暂行条例》规定，建立健全基层工会组织。

2.选优配强基层工会领导班子，提高工会干部素质。

3.加强工会经费管理，确保经费使用规范、透明。

四、深入开展职工民主管理

1.组织职工参加企业民主决策、民主监督、民主管理。

2.建立健全职工代表大会制度，保障职工民主权利。

3.加强职工代表队伍建设，提高职工代表素质。

五、加强职工教育培训

1.制定职工教育培训计划，提高职工技能水平。

2.组织开展各类职工技能培训、岗位练兵活动。

3.鼓励职工参加职业技能鉴定，提升职业资格。

六、丰富职工文化生活

1.组织开展丰富多彩的文体活动，满足职工精神文化需求。

2.建立职工文化活动阵地，为职工提供展示才华的平台。

3.加强职工心理健康教育，**职工心理健康。

七、做好职工劳动保护工作

1.落实劳动保护措施，保障职工生命安全。

2.加强职业病防治，降低职业病发病率。

3.开展职工健康体检，**职工身体健康。

八、协助企业做好工资分配、劳动争议调解等工作

1.参与企业工资分配方案的制定，保障职工工资权益。

2.协助企业做好劳动争议调解工作，维护职工合法权益。

3.加强劳动法律法规宣传教育，提高职工法律意识。

九、加强工会经费管理

1.严格执行工会经费管理制度，确保经费使用规范。

2.加强工会经费审计，提高经费使用效益。

3.建立健全工会经费监督机制，确保经费安全。

十、加强工会宣传工作

1.利用各种宣传渠道，宣传工会工作，提高工会影响力。

2.开展职工喜闻乐见的宣传活动，增强职工对工会的认同感。

3.加强工会与职工的沟通，及时了解职工需求。

《基层工会工作暂行条例》为基层工会工作提供了明确的方向和规范。广大基层工会工作者要认真学习领会条例精神，切实履行职责，为职工办实事、办好事，为企业和谐稳定发展贡献力量。