2021年，北京市的最低工资标准是多少？对于广大劳动者来说，了解这一标准不仅关乎个人收入，更关乎生活质量的提升。**将为您详细解析2021年北京市最低工资标准，帮助您了解相关政策，确保您的权益不受侵害。

一、北京市2021年最低工资标准

1.1最低工资标准

2021年，北京市的最低工资标准为：

-月最低工资标准：2200元； 小时最低工资标准：24.8元。

1.2最低工资构成

最低工资包括基本工资和岗位工资。基本工资不得低于最低工资标准，岗位工资则根据岗位性质、工作年限等因素确定。

二、最低工资调整

2.1调整原因

最低工资标准的调整主要基于以下因素：

-经济发展水平；

物价水平；

社会平均工资水平；

劳动力市场供需状况。

2.2调整频率

北京市最低工资标准每两年调整一次。

三、最低工资适用范围

3.1适用对象

最低工资标准适用于北京市行政区域内所有用人单位及其劳动者。

3.2不适用情况

以下情况不适用最低工资标准：

-国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位的工作人员；

依照国家规定实行工资总额包干或者工资总额与经济效益挂钩的；

依照国家规定实行岗位技能工资制的；

实行计件工资制的。

四、最低工资保障措施

4.1用人单位义务

用人单位应当严格执行最低工资制度，确保劳动者工资不低于最低工资标准。

4.2劳动者权益

劳动者有权要求用人单位支付不低于最低工资标准的工资。如用人单位未支付，劳动者可以向劳动保障部门投诉。

五、最低工资争议处理

5.1争议解决途径

劳动者与用人单位发生最低工资争议，可以通过以下途径解决：

-双方协商；

劳动保障部门调解；

劳动仲裁；

向人民法院提起诉讼。

5.2争议处理时效

劳动者应在知道或者应当知道其工资低于最低工资标准之日起一年内，向劳动保障部门投诉。

了解2021年北京市最低工资标准，对于广大劳动者来说至关重要。**为您详细解析了最低工资标准、调整原因、适用范围、保障措施以及争议处理等内容，希望对您有所帮助。在维护自身权益的过程中，请务必遵守相关法律法规，确保您的合法权益得到保障。