工会女工委员职责，作为企业中不可或缺的一员，肩负着维护女职工权益、推动企业和谐发展的重任。**将围绕这一问题，详细阐述工会女工委员的职责，为读者提供实用的指导。

一、了解女职工需求，维护合法权益

1.1深入了解女职工的工作、生活状况，**她们的合法权益。

1.2及时反映女职工的意见和建议，为她们争取合理的权益。

1.3组织开展女职工权益保护活动，提高女职工的法律意识。

二、开展关爱活动，提升女职工幸福指数

2.1定期组织女职工开展文体活动，丰富她们的业余生活。

2.2关心女职工身心健康，开展心理健康讲座和咨询服务。

2.3为女职工提供育儿、家庭等方面的关爱和支持。

三、加强企业文化建设，促进和谐发展

3.1积极参与企业文化建设，倡导文明、和谐的工作氛围。

3.2组织开展企业内部培训，提升女职工的综合素质。

3.3加强企业内部沟通，促进员工之间的相互理解和支持。

四、发挥桥梁纽带作用，促进企业和谐

4.1及时向企业反映女职工的意见和建议，为企业决策提供参考。

4.2协助企业解决女职工在工作中遇到的问题，维护企业稳定。

4.3加强与其他部门的沟通协作，共同推动企业和谐发展。

五、提升自身素质，发挥模范带头作用

5.1不断学习，提高自己的业务能力和综合素质。

5.2以身作则，发挥模范带头作用，带动其他女职工共同进步。

5.3积极参与社会公益活动，树立企业良好形象。

工会女工委员作为企业中不可或缺的一员，肩负着维护女职工权益、推动企业和谐发展的重任。通过深入了解女职工需求、开展关爱活动、加强企业文化建设、发挥桥梁纽带作用以及提升自身素质等方面的工作，工会女工委员能够为企业的发展注入活力，为女职工的权益保障提供有力支持。