在新时代背景下，坚持发展枫桥经验是维护社会和谐稳定的重要途径。枫桥经验，源于上世纪60年代的浙江省绍兴市枫桥镇，它强调通过群众路线和民主方法解决社会矛盾，被誉为“东方经验”。**将围绕如何坚持发展枫桥经验，探讨其在当前社会管理中的实际应用。

一、深刻理解枫桥经验的核心内涵

1.1坚持群众路线：枫桥经验强调群众是社会的主体，社会矛盾和问题的解决需要依靠群众，发挥群众的积极性和创造性。

1.2重视民主方法：枫桥经验强调在解决矛盾和问题时，要充分尊重群众意愿，通过民主协商、调解等方式，寻求问题的合理解决方案。

二、创新枫桥经验，适应新时代发展需求

2.1融入法治思维：在坚持枫桥经验的基础上，融入法治思维，通过法律手段解决社会矛盾，确保社会稳定。

2.2强化科技手段：利用现代科技手段，如、云计算等，提高社会矛盾和问题的发现、处理和解决效率。

三、具体实践枫桥经验的方法

3.1建立健全调解组织：在基层建立调解组织，如人民调解委员会，充分发挥其在解决矛盾中的作用。

3.2加强调解员队伍建设：提高调解员的专业素养，使其能够更好地履行调解职责。

3.3深入开展矛盾纠纷排查化解工作：通过定期排查、及时化解，将矛盾消除在萌芽状态。

四、加强宣传引导，提高公众对枫桥经验的认知

4.1开展宣传活动：通过多种形式，如举办讲座、发放宣传资料等，让更多人了解枫桥经验。

4.2媒体宣传：充分利用电视、报纸、网络等媒体，加大对枫桥经验的宣传力度。

坚持发展枫桥经验，对于维护社会和谐稳定具有重要意义。我们要深入挖掘枫桥经验的核心内涵，创新实践方法，加强宣传引导，让枫桥经验在新时代焕发出新的活力。