钉钉如何设置自由工时

钉钉作为一款广泛应用于企业及个人日常沟通协作的工具，其自由工时设置功能为团队管理带来了极大的便利。以下，我将详细介绍如何设置钉钉自由工时，帮助您轻松管理团队成员的工作时间。

一、进入钉钉企业版

确保您的钉钉是钉钉企业版，因为只有企业版才支持自由工时设置。在手机或电脑上登录钉钉企业版。

二、创建自由工时制度

1.在钉钉首页点击“工作台”。

2.找到“考勤管理”模块，点击进入。

3.在考勤管理页面，点击“考勤制度”。

4.在考勤制度页面，点击“新增制度”。

三、设置自由工时规则

1.在新增制度页面，选择“自由工时”。

2.根据实际需求，设置工作时间、休息时间、加班时间等。

3.可以设置每天的工作时间、每周的工作时间、节假日安排等。

4.完成设置后，点击“保存”。

四、分配给员工

1.在“考勤管理”页面，找到“员工管理”模块。

2.选择需要设置自由工时的员工，点击“考勤制度”。

3.在员工考勤制度页面，将已设置的“自由工时”制度分配给员工。

4.分配完成后，点击“保存”。

五、查看与调整

1.在“考勤管理”页面，点击“考勤记录”。 2.查看员工的自由工时记录，如需调整，可返回“考勤制度”模块进行修改。

六、审批与反馈

1.设置自由工时后，员工需提交工作计划。

2.管理员对工作计划进行审批，审批通过后，员工可按照计划执行工作。

3.工作结束后，员工可提交工作管理员进行反馈。

通过以上步骤，您就可以在钉钉中设置自由工时，实现更灵活、高效的工作管理。这不仅有助于提升团队的工作效率，还能增强员工的幸福感。希望小编能为您提供实际帮助。