个人档案到底是什么

个人档案是记录一个人的主要经历、***面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老等方面都有重要作用。下面将详细介绍个人档案的作用和内容。

1. 个人档案的作用

证明个人学习经历：个人档案是能真正证明一个人学习经历的重要材料。档案中记录了一个人各个时期的学籍卡、成绩单、评语、获奖证明等，可以清楚地展示出个人的学习成绩和表现。

职务、职称晋升：个人档案也起到了证明个人职务、职称晋升的作用。在职务、职称评定过程中，个人档案记录了个人从业经历、职务任职情况等重要信息，是评定的主要依据。

工龄计算：个人档案还用于计算个人的工龄。档案中记录了个人从业起始时间以及工作单位的相关信息，可以用来计算个人的工作年限。

享受社会福利：个人档案也是个人享受社会福利的依据。档案中的个人信息和工作经历等可以作为申请养老金、社保福利等各种社会福利的参考材料。

2. 个人档案的内容

学籍信息：个人档案中一般包括从高中起的学籍信息，如成绩单、毕业生登记表、体检报告等。大学毕业后，还会包括毕业证、学位证等证明学历和学位的材料。

工作经历：个人档案记录了个人的工作经历，包括就职单位、任职职务、工作时间等。这些信息在职务、职称评定、工作经验证明等方面都起着重要作用。

***面貌：个人档案中也会有个人的***面貌信息，如***团关系材料、***考核等。这些信息将在个人的***评定、***内职务等方面使用。

奖励和荣誉：个人档案还记录了个人获得的奖励和荣誉证明，如先进个人证书、荣誉称号等。这些证明可以有效证明个人在工作和学习中的优秀表现。

其他材料：个人档案中还可能包括其他可供参考的材料，如个人申请表、推荐信等。这些材料在个人评定和申请过程中都起到重要的参考作用。

3. 档案的形成与记录方式

官方机构记录：个人档案是由官方机构、半官方机构、非官方机构以及个人、家庭和家族等多方面形成的。官方机构如学校、企事业单位、***部门等，会根据相关规定和要求记录个人档案。

不同的载体和制作方式：个人档案的材料在不断的发展中有多种多样的载体、制作和表现方式。在纸质档案时代，个人档案主要以纸质文档的形式保存。随着技术的发展，电子档案和数字档案也逐渐出现。

不同类型的个人档案：个人档案的类型也有所区别。在校学生的档案通常称为学生档案，包括学籍信息、毕业材料、***团关系等。职工的个人档案通常包括个人信息、学习经历、工作经历等。

个人档案是记录个人经历、***面貌、品德作风等个人情况的重要材料，具有证明个人学习经历、职务、职称晋升、工龄计算以及享受社会福利等多种作用。个人档案的内容包括学籍信息、工作经历、***面貌、奖励和荣誉等，形成和记录方式多样化。个人档案对于个人的发展和社会认可都有重要意义。