为什么轮胎厂留不住人 轮胎为什么没人回收

为什么轮胎厂留不住人 轮胎为什么没人回收

1. 工作环境条件差导致人才流失

轮胎厂的工作环境不好，特别辛苦，对人体有危害。高温、密炼和硫化岗位都是工作的重点和难点。密炼岗位除了温度高外，粉尘很大，需要带口罩面具。而硫化岗位温度更是常年高于30度，夏季甚至达到45度。

2. 薪资待遇不尽人意

轮胎工的付出和收入不成正比，工作环境条件差，工资待遇微薄。一年四季风吹日晒，工作时间超长，而薪资却不理想。大部分汽修工的工资和福利待遇都是老板“拍脑袋”决定，缺乏稳定性。

3. 缺乏员工福利及发展机会

在轮胎厂工作的一般工人都长时间超负荷工作，极度危险，一天工作12个小时，没有休息。工资不高，福利待遇有限，缺乏员工发展机会。员工被当作机器对待，导致人才无法留住。

4. 压力大、工作量大

轮胎厂工作压力大，工作量大，需要高度集中注意力和耐心。在高温、高粉尘环境下工作，长时间处于极度疲劳状态，容易导致员工心理和生理健康问题，影响到员工的工作积极性。

5. 员工待遇不公平

员工在轮胎厂的薪资、福利待遇缺乏公平性，不同员工在同等工作条件下的待遇存在差异。这种不公平待遇让员工感到不满和不安，进而影响到他们留在轮胎厂工作的意愿。