企业年金怎么提取 离职

企业年金是指职工在工作期间，由雇主按照一定的比例代扣代缴一部分工资，积累形成的一种养老金计划。当职工达到国家规定的退休年龄后，可以提取企业年金作为退休金或者在特定情况下进行提取。小编将详细介绍企业年金的提取流程和注意事项。

1. 一般提取规定：

根据国家相关规定，一般情况下，职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从个人企业年金账户中一次或者定期领取企业年金。提取的具体方式可以通过工商银行的掌上银行App进行查询和操作。在掌上银行App中，职工可以登录个人账户，找到“我的资产”选项，再选择“养老金”即可查询和提取企业年金。

2. 出境定居人员的提取方式：

对于出境定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据个人要求一次性支付给本人。出境定居人员需要提供相关证明材料，并向所在单位申请提取。单位会将相关资金支付给职工，职工可以选择将其转账至境外银行账户，或者按照国内相关规定将其用于其他用途。

3. 离职情况下的提取：

一般情况下，离职的职工是不可以提取企业年金的。根据劳动和社会保障部相关规定，职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。如果职工离职后想要提取企业年金，需要等待达到退休年龄才能办理提取手续。

4. 转移年金资金：

在离职后，如果新的工作单位也有年金计划，职工可以申请将原单位的企业年金资金转移到新单位的年金计划中。申请转移时，需要向原单位提交相关申请材料，包括转移申请表、身份证、劳动合同等。原单位会审核材料并办理转出手续，将企业年金资金划转至新单位。

5. 企业年金账户的保管：

对于离职的职工来说，企业年金账户的保管是一个重要问题。一般情况下，企业年金可以由原单位暂时保管，待职工达到退休年龄后再办理提取手续。对于有特殊情况，例如职工长时间出国工作等，可以与原单位协商，寻找解决办法，确保企业年金账户的安全保管。

6. 注意事项：

在处理企业年金提取时，职工需要注意以下事项：

企业年金的提取需要严格遵守国家相关规定，根据自身情况合理安排。离职职工一般不能提前提取企业年金，需要等待达到退休年龄后再进行办理。如有特殊情况，可以与单位和银行积极沟通，寻找解决办法。