企业基金退休后是一次性给吗 企业基金制
1. 一次性领取
2023年11月6日可以选择一次性领取,但需支付高达20%的个人所得税。例如,如果企业年金个人账户总额为10万元,选择一次性领取时实际到手金额将少于总额。
2. 伤残就业补助金
存在伤残等级的还需要支付员工一次性伤残就业补助金。根据《社会保险法》相关规定,因工伤发生的费用需要覆盖。
3. 分月领取
退休后可选择分月领取或一次性领取。退休后,个人自动退出企业年金计划,个人部分将退出运作,按照方案约定方式支付给员工。
4. 支付保证
基本养老保险由***担保,而企业年金基金运作风险由企业和职工自行承担。***对基本养老金承担保证,而企业年金则自行承担风险。
5. 提存计划
企业可设定提存计划,企业向单独主体缴存固定费用后,由主体进行管理。这样风险由职工承担。
6. 退休手续
办理退休手续后,需提交相关材料,包括《广州市职工劳动手册》等文件。退休手续办理要遵循相关规定和程序。
7. 缴纳养老保险
根据***规定,只需按照规定缴纳养老保险15年,即可在退休后领取退休金。如果不满15年,只能领回个人缴纳的部分。
8. 养老保险基金
根据“以支定收、略有节余、留有部分积累”的原则,企业和职工个人征集养老保险基金,以解决离退休职工的生活问题。
9. 投资连结型保险产品
部分企业年金可能投资于“连结型”保险产品,受金融市场影响较大。特别是在金融危机期间,投资收益可能受到不确定性影响。
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