药企招聘岗位有哪些 药企招聘岗位有哪些要求

2025-02-16 12:20:56 59 0

药企招聘岗位有哪些 药企招聘岗位有哪些要求

1. 驻地业务员

岗位概况

2023年7月17***次招聘的岗位有驻地业务员,比如大连、盘锦、鞍山、抚顺等等,人数共50,年薪8~15万,主要还是看个人能力,年薪15万在东北较为少见。

2. 质管员

2020年7月6日岗位要求

1、大专学历,药学相关专业,有1年以上同岗位工作经验者优先

2、有较强的沟通能力,勤奋,好学,有责任心

3. 行政人事部、业务部、采购部、质量管理部、财务部、出单部、仓储部

2021年12月05日岗位

1、行政人事部主管、一般职员

2、业务部主管、一般职员

3、采购部主管、一般职员

4、质量管理部主管、一般职员

5、财务部主管、一般职员

6、出单部主管、一般职员

7、仓储部主管、一般职员

4. 营销策划

2022年12月6日岗位要求

1、本科及以上学历,药学、中药学、制药工程、管理学等相关专业,熟练操作办公软件,有相关工作经验者优先。

2、具有高度责任心,认真严谨,具备良好的团队精神和职业素养,沟通协调能力强。

3、可适应不定期出差。

5. 医药代表、地区经理、销售总监等

2022年10月20日岗位

本科及以上学历,熟练操作办公软件,有相关工作经验者优先。

具有高度责任心,认真严谨,具备良好的团队精神和职业素养。

可适应不定期出差。

6. 医药代理商招商

岗位职责及要求

岗位职责:

1、负责区域内代理商的招募

2、督促代理商开发医院

3、提供销售支持,促进临床上量。

任职要求:

1、专科以上学历

医药行业

2、有招商经验者优先

3、有医药代理商资源者优先

7. 医院药房岗位

2023年4月11日岗位要求

1、做事高效,主动性及执行。

以上内容,药企招聘岗位的范围十分广泛,涵盖了从销售到质量管理、行政人事、财务等多个领域。不同岗位对学历和经验的要求也各有不同,有些岗位对沟通能力和团队合作精神有较高要求,适应不定期出差的能力也是一些岗位的重要考量因素。对于求职者来说,根据自身兴趣和专业背景选择适合的岗位进行申请,努力提升个人能力和符合岗位要求,将有望在药企中找到满意的工作机会。

收藏
分享
海报
0 条评论
4
请文明发言哦~