基金管理人内部控制的***性原则要求 基金管理人内部控制机制的四个层次

基金管理人内部控制的***性原则要求

基金管理人内部控制的***性原则要求是指基金管理人在建立内部控制机制时，需要保持***性，避免利益冲突，保证内部控制的有效运作。

基金管理人内部控制机制的四个层次

基金管理人内部控制机制的四个层次包括：

该层次是从纵向关系来看的，上级具有决定权，下级受上级监督，不受下级监督，确保上下级之间的权责关系明确，上下级之间的监督和决策权能够有效分配。

该层次是从横向关系来看的，在同一内控层次内需要协调运作、相互制衡，确保各部门之间的协作和相互制约，避免部门之间的利益冲突。

涉及基金管理人内部控制机制关键环节，包括资金募集、投资研究、投资运作、运营保障和信息披露等主要环节，确保关键环节得到有效监督和控制。

这个层次涉及基金管理人内部控制的全面性原则，要求内部控制覆盖包括各项业务、各个部门和各级人员，涵盖决策、执行、监督、反馈等各个环节，确保内部控制的全面性和有效性。

通过以上四个层次的内部控制机制，基金管理人可以更好地保障基金和基金管理人的财务和其他信息真实、准确、完整、及时，确保内部控制机制的有效性和***性。