金智教育南京待遇怎么样 金智教育南京公司怎么样

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根据数据显示，2023年7月30日南京金智教育的工资介于￥20-30K，占比最多为34.7％，与2022年相比增长了16％。本科学历的员工平均工资为￥26.4K，硕士学历的员工平均工资为￥40.0K。南京地区的平均工资为￥27.4K，而杭州的平均工资为￥18.3K。

根据一些员工的反馈，金智教育的加班是没有工资和调休的，有员工曾经周末加班两天，领导允诺给予奖金激励，但从未兑现过。

根据1月23日的数据分析，2021年南京金智教育的工资水平为20-30K，占比最多为26.2％。南京地区的平均工资为￥20.7K，而乌鲁木齐的平均工资为￥10.8K。

员工反映，南京金智教育的工资待遇包括月薪5000元、五险一金、有社会保险、有住房公积金、基本准时下班，周六周日偶尔加班。项目经理的工资待遇在南宁西乡塘地区为什么年。

根据员工对江苏金智教育信息技术有限公司待遇的评价，平均月工资为7357元，略低于同行业平均水平，42％的员工高于平均薪资，但也有部分员工收入低于平均水平。

江苏金智教育信息技术有限公司的招聘信息显示，目前公司在招聘产品经理、项目经理等职位，待遇各异。公司的福利包括房补、交通补助、公积金、补充保险等福利，整体福利待遇优于其他公司。

通过以上的数据和信息分析，可以看出金智教育南京的工资待遇整体还是比较有竞争力的，但加班的问题仍然存在，公司的福利待遇也相对较为完善。希望公司在未来能够更好地关注员工的工作生活平衡，提高员工的工作满意度。