欧菲光股权激励价格 欧菲光员工持股价格

欧菲光股权激励价格 欧菲光员工持股价格

1. 股权激励行权价格过低

对于欧菲光公司而言，股权激励行权价格过低一直是一个备受争议的问题。这可能导致激励对象过低的购买成本，降低了激励的意义。尤其对于一家连续亏***多年的公司来说，这一点更是引起关注。

2. 解锁条件过于宽松

另外一个引起争议的问题是解锁条件过于宽松。欧菲光设定的1千万、1亿、2亿等解锁条件可能过于宽松，这对于公司未来的发展可能造成较大的影响。过于宽松的解锁条件可能降低了员工的激励积极性。

3. 股票期权激励计划授权情况

欧菲光集团股份有限公司完成了2023年第一期股票期权激励计划的股票期权授予登记工作。根据这一计划，公司拟授权的股票期权数量为不超过26,600万股，约占公司股本总额的8%。

4. 股权激励行权价格合规性

对于首次授权的股票期权行权价格，信达律师认为符合相关规定。公司在计划公告前1个交易日的股票交易均价为每股8.36元，而在前20个交易日的交易均价为每股8.06元。这符合《管理办法》及《2021年股权激励计划》的相关规定。

5. 公司股份回购计划

为提升股权激励和市场竞争力，欧菲光计划进行股份回购。回购金额不低于5,000万元，不超过20亿元，回购价格不超过18元/股。这些回购的股份将用于股权激励计划、员工持股计划等用途。

6. 员工持股计划

欧菲光董事会鼓励员工参与员工持股计划，以此鼓励员工长期持有公司股份，共享公司的发展成果。这一计划旨在激励员工努力工作，提升公司整体竞争力。

欧菲光在股权激励价格和员工持股价格方面采取了一系列措施，以提升公司的激励力度和员工积极性，从而推动公司的发展。