投行可以干到什么年龄 投行出来可以做什么

投行可以干到什么年龄 投行出来可以做什么

1. 30岁：VP和SVP的职级

在投行里，30岁的人普遍职级在VP，而优秀的可能已经是SVP了，经验做股权业务的人差不多有...

2. 35岁：生产力和效率

35岁是所有人都要面对的年龄。无论你是架构师还是CTO，企业招人的核心要求是提高生产力和效率。有些人到了35岁仍未取得理想成绩，...

3. 投行实习：业务了解

很多寻求投行实习的人对投行的业务了解不够，还认为投行只涉及“IPO”这个词。对于投行职业升迁道路，通常是Analyst (2-3年)-Associate (2-3年)-VP (若干年)-ED (若干年)-MD。很多人选择...

4. 40岁以后：转型与发展

40岁以后，在投行可以选择从事证券、外汇投资和资产管理。个人性格会影响职业发展方向，一些女强人型会选择转管理路线，而有些人可能转向中后台，风控内核等领域。也有人转换领域从事其他工作。

5. 银行总行：轮岗与业务

国有行总行一般需要轮岗2-3年，轮岗期间接触到基层柜员工作，涉及对公对私业务。定岗到总行业务压力相对较小，而定岗到分行则有业绩要求，发展取决于个人家庭背景、处理能力与运气。

6. 投行在并购中的作用

近年来，投行在并购中的作用逐渐增加。资本中介业务的发挥，通过投资和资金运用推动并购活动。投行在并购中的角色将会愈发重要。

7. 执业注册会计师：就业机会

当具备两年以上审计经验后，可以申请执业证书，从而成为注册会计师。拥有CPA证书后，可以考虑进入证券公司的投行部门工作，提高就业竞争力。CPA证书也象征着身份地位。

8. 分析师晋升：工作时间和压力

分析师一般需要2-3年的时间才能晋升到上一级。以前主要需要3年，但现在一些大投行通过“加速计划”缩短了晋升时间。投行工作时间和压力众所周知，因此分析师作为底层员工，工作时间最长。