近日,职场社交平台脉脉上,关于“小米人员调整”的问题引起热议。网友爆料称受小米裁员影响,裁员情况未提前通知,导致一些员工无法领取年终奖。小米集团内部人士回应称,确实有年底裁员,但遵循合法合规程序。
1. 小米内部人士回应裁员合规处理
2022年12月27日,小米集团内部人士透露年底裁员事件存在,补偿政策是n+2,未休完的年假按双倍金额折算。裁员说辞通过HR沟通,被裁员工对n+2的补偿方案相对满意。
2. 小米裁员规模并不大
小米内部人士表示,传闻中小米开启新一轮裁员,估计裁员幅度为15%,实为误传。裁员释放出小米对新年业务不乐观信号,裁员临近春节常被视为大忌。
3. 小米发布声明澄清泄密谣言
2023年12月20日,小米集团发布声明澄清小米汽车部***意泄密及谣言。前员工未经许可向外部机构透露小米汽车相关信息。小米未直接回应此事,但内部人士证实裁员合法程序。
4. 小米年底裁员引发员工不满
传言称小米计划在2024年2月29日进行新一轮大规模裁员,赔偿标准为n+1,引发员工不满。员工指责小米在年终奖发放上有误导行为,但小米内部并未直接回应。
5. 小米裁员与组织架构调整相关
小米裁员往往与组织架构调整、部门领导变动等同时出现,因此该情况并不罕见。裁员涉及的部门包括手机部硬件、应用商店、智能制造、信息技术部等。
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