怡合达致力于自动化零部件研发、生产和销售,提供FA工厂自动化零部件一站式供应。怡合达深耕自动化设备行业,通过标准设定、产品开发、供应链管理等,以信息和数字化为基础,不断提升自身的竞争力。
1. 硬件设施建设的重要性怡合达在东莞不断完善培训硬件建设,包括开辟专门用于公司培训的楼层,配备高清投影仪、手提电脑等设施;在公司车间还建设了学徒培训角,增加公司的培训氛围。
2. 事业合伙人认可度高怡合达的事业合伙人对公司经营理念、自动化领域的积累以及组织运营能力都表示认可。这反映了怡合达在行业内的影响力和实力。
3. 工资待遇和加班情况根据数据统计,怡合达的整体工资水平在4.5K-50K之间,最多人拿10-15K,加班情况因部门而异,通常上都比较卷。
4. 工作时间和食堂待遇一线员工的工作时间为6天8小时制,办公室人员为5.5天8小时制,但加班情况取决于个人意愿;食堂待遇相对于周边其他厂区来说还是相对不错的。
5. 总体工资分布和历年工资变化怡合达的薪酬区间为4.5K-50K,最多的岗位拿8-15K;历年工资水平有所波动,但整体呈现稳定增长趋势。
6. 公司文化和员工状况有员工反映,公司文化不太好,工作氛围较差。还有员工在社交媒体上抱怨工资待遇和加班情况,表达不满情绪。
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