光大银行招聘怎样从笔试成绩中确定面试者 光大银行招聘怎样从笔试成绩中确定面试者名单

光大银行招聘怎样从笔试成绩中确定面试者

1. 了解招聘流程：

光大银行的招聘流程一般包括网申、笔试、面试、资格审查、体检及录用。笔试是在招聘流程中非常关键的一个环节，只有通过笔试的应聘者才能进入面试环节。

2. 笔试考察科目：

光大银行的笔试考察科目一般包括EPI、综合知识、英语（部分银行考察）及职业测评。考生在笔试中的表现将直接影响是否能够进入面试环节。

3. 性格测试：

性格测试在光大银行招聘中也是一个重要环节，虽然不计入笔试成绩，但是会作为面试官评分的参考依据。性格测试主要是检测考生心理健康状况，以及是否适合担任银行工作。

4. 面试准备：

在准备面试时，考生需要考虑所有环节在总体分数中的比重，然后有针对性地准备笔试，以获取更高的分数。做好面试的准备是非常重要的，了解光大银行招聘面试形式及内容能够帮助考生更好地准备。

5. 面试通知：

笔试结束后，通过笔试成绩确定哪些考生可以进入面试环节。如果成绩合格，光大银行会在2-3周内以邮件、短信或电话等形式向考生发出面试邀请，考生需做好准备，认真答题。

6. 报名说明：

报名光大银行不同机构、不同岗位的同学，只需要参加本次笔试即可，笔试成绩对各机构、各岗位均适用。报考科技类岗位的同学可能会有额外加试，具体以报考机构通知为准。

7. 考试形式：

光大银行的校招笔试一般是线上考试，考生需要提前下载考试客户端，自行准备考试设备和网络。在考前测试期间需完成在线考试客户端的安装及调试，确保顺利参加考试。