高管期权是什么意思 高管股票期权到期如何处理

高管期权是指公司为了激励和奖励高级管理人员和技术骨干而设立的一种制度，让他们在未来时间内以固定价格购买公司股票的权利。

1.1 公司对高管的奖励政策

公司通过给予高管未来时间的股票期权来激励他们经营好公司，提高公司的股票价值，从而分享公司的成功。

2.1 到期日的定义

高管股票期权的到期日、最后交易日和行权日是指合约规定的期限，到期后高管可以选择是否行使权利。

2.2 行权后期限

高管在行使期权后必须持有股票的时间，通常是为了激励他们持续参与公司的长期发展。

2.3 市场交易限制

为避免高管在行使期权后立即出售股票获取短期利益，通常会规定一定时间内的市场交易限制，以确保高管长期持有股票。

3.1 行权后的情况

如果期权到期后高管选择行使权利，他们会按协议价购买或出售一定数量的股票，根据股票价格的涨跌情况获得相应收益。

3.2 现金及股票增减

如果高管行使看涨期权且股价高于行权价，则现金减少，股票增加；如果股价低于行权价，则现金不变，股票增减取决于具体合约条款。

4.1 期权激励的作用

期权激励是公司为了激发高管和员工的积极性，在公司治理结构中引入股权激励，以改善公司的经营状况和激励员工的表现。

通过以上内容的解析，可以更好地理解高管期权的意义以及到期后的处理方式，同时了解期权激励制度在公司中的影响和重要性。